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> 员工辞职后工资发放时间最多需要多少天
员工辞职后工资发放时间最多需要多少天
更新时间:2021-07-05 20:28
员工辞职后工资发放时间最多需要多少天
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动
合同
时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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