交通事故误工费工伤保险赔吗

更新时间：2021-07-05 14:57

交通事故误工费工伤保险赔吗

谢振华

陕西维谨律师事务所

谢振华

律师解答

交通事故误工费工伤保险不赔。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。属于侵权责任赔偿，而工伤保险不是承担侵权责任。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

交通事故造成伤害，出院后误工费保险公司赔偿吗？

根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料： 1、保险单、行驶证和驾驶证。 2、开车到保险公

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故，伤者住院，误工费保险公司负责吗

根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料： 1、保险单、行驶证和驾驶证。 2、开车到保险公

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通事故，受伤人有低保，保险公司给误工费吗

根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料： 1、保险单、行驶证和驾驶证。 2、开车到保险公

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

车祸保险公司赔偿条件

车祸保险公司赔偿条件

交通事故自己责误工费保险公司会赔偿吗

你好，《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

车祸保险理赔可以上诉吗

车祸保险理赔可以上诉吗

车祸保险理赔哪些费用

车祸保险理赔哪些费用

出交通事故，出院后误工费营养费保养公司赔吗

你好，双方协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故精神损失费保险赔吗

交通事故精神损失费保险赔吗

交通事故受伤后休息三个月，交通事故保险公司会赔偿误工费吗

你好，保险公司会赔偿误工费。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故，保险公司会赔误工费吗

交通事故误工费保险公司一般会赔偿。根据相关法律规定，保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成的人身损害及财产损失进行相应的赔付。其中的人身损害就包括误工费的赔

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

误工费，交通费由赔偿吗保险公司

你好，保险公司会赔偿的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

电焊工属于特殊工种吗？

单位是否向上级报批过特殊工种

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

村干部副职离职有补贴吗？

离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

最多停职多久，是否有明确规定

你好，具体什么情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

国家规定中等职业学校最大实习时间

学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

自离了让补办离职单

补办离职手续时，劳动者需要注意以下几点法律问题：首先，确保与用人单位就工资、福利等结算完毕，避免后续纠纷；其次，保留好离职证明等相关文件，以备日后需要；最后，如

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我今年16周岁，去工厂上班上了10个小时

对于未成年工，法律有多项特殊保护。首先，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次，未成年工享有特殊保护待遇，如定期健康检查、培训教育等。同时，未成

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益

这种情况我该如何去争取自己的利益

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工资体系，公司这边进行底薪4000+五险一金+差旅费补贴。这种情况有违反劳动法吗？

违法，你可以申请仲裁的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

谢振华

谢振华

陕西

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

196

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟