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劳动纠纷
> 签订劳务合同可以随意辞退吗
签订劳务合同可以随意辞退吗
更新时间:2021-07-03 14:45
签订劳务合同可以随意辞退吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
签订劳务
合同
不可以随意辞退。用人单位随意辞退劳动者属于违约解除合同,职工可以请求违约方承担
违约责任
;造成职工损失的,应当承担赔偿责任。劳务合同适用《
民法典
》,不适用《
劳动合同法
》。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
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