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> 没签劳动合同的辞职能马上走人吗
没签劳动合同的辞职能马上走人吗
更新时间:2021-07-03 14:45
没签劳动合同的辞职能马上走人吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
没签劳动
合同
的辞职不能马上走人,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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