申请工伤认定以后多少时间会有结果

更新时间:2021-07-03 14:45
申请工伤认定以后多少时间会有结果
汪正楼
江苏千树律师事务所
汪正楼
律师解答
申请工伤认定以后,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
法律依据

《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
个人提交工伤认定申请,一般多长时间认定结果能下来
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
工伤认定要多久才有结果
工伤鉴定结果一般要六十日才能出来。该期限从社保行政部门受理单位或者职工的工伤认定申请之日起开始计算;但是工伤认定申请的事实如果清楚、权利义务明确的,则鉴定结果可
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定多久可以有结果
提交资料,资料齐全的情况下,两个月会出认定结果。
工伤认定需要多久能出结果
具体伤情是怎么样的呢
工伤事故后多少天申请工伤认定?
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
工伤鉴定提交申请后多少时间出结果
人社局对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。
提交工伤鉴定申请表后,多少时间有结果
人社局对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。
做了工伤认定后多久出结果
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从
被单位解雇,不予赔偿
你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
公司搬迁员工不去也不辞职怎么办
公司搬迁员工不去,可协商解除劳动合同。操作如下:1. 与员工沟通,了解其不去的原因;2. 提出解除劳动合同的方案,并协商经济补偿;3. 签订解除协议,明确双方权
试用期三个月离职需要几天
试用期离职提前三日通知。具体操作为:向用人单位提交书面辞职报告,明确离职日期和原因,与用人单位协商离职事宜,办理离职手续并交接工作,最后领取离职证明。
公司没签合同,工作2年,自已提出离职,可以要求公司赔偿吗?
可以。先与公司协商,要求支付双倍工资赔偿。如协商不成,收集证据后向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,必要时可寻求法律援助或聘请律师代理。
你好!4月30号填表入职,5月1号和2号工厂放假,5月3号正式上班。5月1号是否享有有薪假?
您好,享有。具体操作:1.与工厂人事或财务部门确认5月1日的有薪假情况;2.如工厂未安排有薪假,可向工厂提出异议,要求按照劳动法规定执行;3.如工厂不配合,可收
旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗
公司规章制度有规定,按照制度执行
在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可以么?
一般而言,在职期间出错,离职后也要承担责任。当然这也是有时间期限。
系统上提前申请休假流程,公司不予批准,给予旷工合理吗?
针对公司不批休假情况,员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益,合理合法维护自身权益。
主讲律师
汪正楼
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询