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> 劳动仲裁全流程详解
劳动仲裁全流程详解
更新时间:2021-07-03 13:01
劳动仲裁全流程详解
谢振华
陕西维谨律师事务所
律师解答
劳动仲裁
全流程详解:
1、当事人在
仲裁时效
内向劳动
仲裁
委员会书面提出劳动仲裁申请;
2、劳动仲裁委员会对申请进行受理;
3、对于受理的申请通知当事人开庭;
4、劳动仲裁委员会进行审理;
5、根据审理情况作出仲裁裁定书。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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