在餐厅里上班18岁算童工吗

更新时间：2021-07-03 09:44

在餐厅里上班18岁算童工吗

陈建平

江苏钟山明镜律师事务所

律师解答

在餐厅里上班满18岁的为成年人，不属于童工。童工指未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

我是03年的，然后再饭店里上班，算是童工吗

你好，可以要求缴纳社保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

十六岁可以打工吗，这样算不算是童工啊

童工的法定年龄是16岁。任何企事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我今年16周能找工作上班吗？算是童工吗？

你好，是否满16周岁呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我今天15岁2003年的如果在餐厅上班会不会是童工？

童工的范畴：不满16周岁的未成年人，就是童工。用人单位不得童工，而且任何单位或者个人也不能为童工介绍就业，否则是违法的，需要承担一定的行政责任。<br/&

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

16岁干工地算童工吗？

满了十六岁未满十八岁不算童工,属于未成年工。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

17岁打工算童工吗？

您好，16岁的以下的才为童工。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问未满十八岁在餐厅里上班算童工吗

未满十八不一定属于童工。童工是指16周岁以下的未成年人，如果是16周岁到18周岁的未成年人则属于未成年工。任何单位不准使用童工，但是单位可以使用未成年工。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

请问在餐馆十六周岁算童工吗

　　几岁以上不算童工，　　劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

我签了三年的合同，提前退休需要支付5000元的培训费，我现在需要支付培训费吗？

您好：员工的培训费，如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的，但如果没有工作够服务年限的话，是需要支付的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

劳动合同到期，单位辞退不补偿?

劳动合同到期，若单位提出不续签，劳动者应首先收集与单位劳动关系存续期间的证据，如工资条、劳动合同等。然后，向单位提出支付经济补偿金的要求。单位若拒绝支付，劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

我没签合同可以随时走人吗?

没签合同想离职，应先判断与用人单位的劳动关系。如果已成立事实劳动关系，应提前通知或协商离职；若未成立，可自由离职。选择不同处理方式时需考虑法律风险和自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我在一家医院工作了一年多，从来没有签过劳动合同。怎么处理才不能让自己被动

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

你好传媒公司怎么解除合同

传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗

调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈建平

江苏

擅长：刑事案件、婚姻家庭、建筑工程

186

已帮助

765

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询