单位变更劳动合同之后需要两份吗

更新时间：2021-07-02 11:57

单位变更劳动合同之后需要两份吗

谢振华

陕西维谨律师事务所

律师解答

单位变更劳动合同之后，双方应当各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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谢振华

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擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

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