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劳动纠纷
> 隐婚入职是否构成欺诈
隐婚入职是否构成欺诈
更新时间:2021-07-01 14:51
隐婚入职是否构成欺诈
谢振华
陕西维谨律师事务所
律师解答
隐婚入职不构成欺诈。因为婚姻状况与工作岗位并无直接相关性,所以这属于个人权
隐私权
的范围,如果单位以隐婚为由解除
劳动关系
的,属于违法解除劳动
合同
,须赔偿经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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