首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 用人单位拒办退工手续怎么办
用人单位拒办退工手续怎么办
更新时间:2021-07-01 14:51
用人单位拒办退工手续怎么办
谢振华
陕西维谨律师事务所
律师解答
用人单位拒办退工手续的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
60岁拒绝办理退休手续 单位怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位自动离职后拒绝给退工单怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
找不到原单位的退工手续怎么办?
单位辞退员工的程序如下:<br> 1、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;<br> 2、由解除决定人出具辞退书;<br> 3、通知职工办理工作交接
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位不办理退休手续怎么办
中海华邦退工手续办不了,单位没有人怎么办退工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
新单位叫我问老单位拿退工单,说办了退工才能做社保,老单位说不需要退工单,怎么办
上海退工网上办理即可,找前单位人事行政办理操作即可
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
退工单不见了,现在单位要退工单怎么办?
去劳动部门开具证明
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
单位不给办退工怎么办
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
未经批准离职的员工是否可视为旷工
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
班主任强制转班是违法的吗?
法律分析:班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
为什么事业单位工会主席不能进入团队成员,不能享受副职待遇?
你好。建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
中断4个月后招集体固定工,问代课老师那几年能不能算是交费?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
未成年工作23天,原来工资15一小时,只肯给14一小时,怎么样让他给我15一小时
针对未成年工作被压扣工资问题,常见处理方式包括与中介协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果,可及时申请劳动仲裁或咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职单和离职通知书一样吗
针对离职单和离职通知书的差异,常见的处理方式包括:明确各自的用途和开具时机,确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别,根据实际情况选择合适文件,以保障自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老板动不动罚款什么临时请假什么风扇没关什么拿店里的杯子喝茶什么跟客人说错价格都罚钱
除了申请劳动仲裁,员工还可以采取以下途径维护自己的权益:首先,员工可以与老板进行协商,提出自己的异议并要求纠正;其次,员工可以向工会或相关行业协会投诉,寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
谢振华
陕西
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
196
已帮助
1038
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询