工伤和人身损害能同时赔偿吗

更新时间：2021-06-17 17:18

工伤和人身损害能同时赔偿吗

谢振华

陕西维谨律师事务所

谢振华

律师解答

工伤和人身损害能同时赔偿，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿；用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤和交通事故可以双赔偿吗？上班路上被车撞伤的，可以同时赔偿吗

员工被撞伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

63岁工地工作伤残，可否同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿？

因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤和保险可以同时赔偿么

工伤和保险是否可以一起索赔，主要有以下两种学术观点：第一种观点认为，单位购买保险险的目的是为了分担用工风险，职工获得了人身意外伤害险的赔偿应当在工伤保险赔偿中扣

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤和人身伤害伤残鉴定标准一样吗

工伤和人身伤害伤残鉴定标准一样吗

工伤和保险公司可以同时赔偿么

可以，但是在吉林省是补差原则。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

能同时申请工伤与人身损害吗

能同时申请工伤与人身损害吗

工伤与人身损害的区别是什么

工伤与人身损害的区别是什么

工伤和提供劳务者的受害可以同时赔偿吗？

要结合劳务派遣合同确定，如果用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

人身损害与工伤损害有什么不一样

人身损害与工伤损害有什么不一样

工伤和人身损害可以同时主张吗

不是用人单位都赔偿，工伤和人身损害可以同时主张，医疗费除外

全部17个答案 >

人咨询过

去咨询

人身伤害赔偿和工伤赔偿可以双重赔偿吗？

在工作期间受到的伤害属于工伤，这点大家都清楚。如果当遇到第三人侵犯导致受伤的时候，人身伤害工伤重复索赔可以主张吗?最高法院是支持可以同时主张两个请求权，但是请求

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

工作年限以离职日期为准吗？离职日期是自收到辞退通知之日起计算，还是以收到纸质或电子邮件辞退通知为准？

应按照实际到岗位工作的时间为准

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

在签订劳动合同时，关于试用期的约定需注意哪些事项

签订劳动合同时，关于试用期需注意合法约定。根据劳动合同期限确定试用期长短，同时确保试用期工资合规，避免法律纠纷。可咨询专业律师，选择最适合的约定方式。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

家属病重，员工能请多长假？

建议和单位积极协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司不做了，我上班没满一个月，没签劳动合同，刚开始说好保底五千，最后不承认了

如果您因公司未签订劳动合同或拖欠工资而单方面解除劳动合同，根据《劳动合同法》规定，公司应当支付经济补偿。具体操作上，您可以先与公司协商，要求其支付应得的工资和经

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期3个月不签订劳动合同，提前7天提离职不让走人

你可以通过以下步骤要求公司支付双倍工资：首先，收集并保留好相关证据，包括试用期工作记录、未签订劳动合同的证据等。然后，向公司明确提出你的要求，指出因公司未签订劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我干直播签了一个三年的合作协议但我不想干了能单方面解约吗？

可以解约，但需谨慎处理。若合同中约定了解除条件，条件成就时可直接解除。若无约定，可与对方协商解除。对方违约时，可要求其履行合同或解除合同。解约过程中需遵守法律法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签合同公司可以罚款吗？

未签合同被公司罚款，应依法维权。首先，保留相关证据，如罚款通知、工资条等。其次，尝试与公司协商解决，要求签订合同并撤销罚款。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

谢振华

谢振华

陕西

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

196

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟