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劳动纠纷
> 试用期内单位是否可以随意解除
试用期内单位是否可以随意解除
更新时间:2021-06-16 10:59
试用期内单位是否可以随意解除
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
在试用期中,除劳动者有以下情形之一的,用人单位不得解除劳动
合同
:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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