劳动仲裁时效过了该怎么办

更新时间：2021-06-16 10:59

劳动仲裁时效过了该怎么办

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

已超过仲裁时效，又无时效中断或者中止事由的，可以向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动仲裁己过时效应该怎么办？

您好，依据相关法律的规定，申请劳动仲裁过了时效的，劳动者就失去了仲裁的胜裁权，但劳动者可以通过提起民事诉讼的方式维护自己的利益。

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲时效过了，怎么办

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动争议仲裁时效是多久，超过了怎么办

在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议仲裁时效经过该如何维权

劳动争议仲裁时效经过该如何维权

劳动仲裁时效过了怎么办

劳动仲裁结果一般会在四十五日内出来，仲裁庭会及时将裁决书送达给当事人；如果案件复杂的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，劳动仲裁的期限可延长不超过十五日。<

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

过了劳动仲裁时效还有补救吗

过了劳动仲裁时效还有补救吗

劳动仲裁时效过了起诉会败诉吗

劳动仲裁时效过了起诉会败诉吗

劳动仲裁时效过了能否起诉

劳动仲裁时效过了能否起诉

过了劳动合同仲裁时效怎么办？

《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议仲裁时效为一年，该时效也可中止或中断，即符合中止或者中断的情形时，即便过了一年时间仍可以申请仲裁，并不丧失胜诉权。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁时效过了可以直接起诉吗

劳动仲裁时效过了可以直接起诉吗

劳动仲裁时效过了怎么办

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

过了劳动仲裁的时间了怎么办？

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

医院不给护理实习生一天假期，实习生应该有元旦假期吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

辞职了。干了两年多今年过完年公司改名字了。现在交接工作内容，改名前的可以不交接吗

需要交接。具体操作：1. 与公司沟通，明确交接的具体内容和时间节点；2. 整理改名前的工作资料，确保完整性和准确性；3. 按照公司要求进行交接，并保留好交接记录

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

签订一个月的假期工下雨天不出摊不给工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司把我调到另一个地方工作。我能拒绝吗？公司能因此解雇我并要求经济补偿吗？我会像往常一样得到薪水吗？

你好，可以协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

东莞市产假天数是几天

东莞市执行的是广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我饿了么干了20多天现在不想干了

你好，你是因为什么原因不想干了？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我和公司签订的劳动合同，公司没有给我一份，现在公司还要求我去个体户超市上班，违法吗？

当然违法，搜集相关证据投诉他维权。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

事业单位聘用制合同到期自己不续签可以直接走吧？合同上也没写需要提前申请离职

不可以直接走。合同到期应提前书面申请辞职，或协商解除合同。具体操作：1.提前30天提交书面辞职申请。2.与单位协商解除合同，签订解除协议。若违反规定直接离职，可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

强制执行申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟