工伤能获得哪些赔偿

更新时间:2021-06-16 10:59
工伤能获得哪些赔偿
汪正楼
江苏千树律师事务所
汪正楼
律师解答
工伤能获得以下赔偿:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。
法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤鉴定后,我能得到哪些赔偿?
你好,具体什么原因造成的
工作中受伤需要哪些赔偿?
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤赔偿都有哪些我都能获取什么赔偿
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
工地受伤应得到那些赔偿
你好,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
工伤一般有哪些赔偿呢
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
员工工伤可以得到哪些赔偿
员工工伤可以得到哪些赔偿 案件详细
工伤可获得哪些赔偿?
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
被迫离职通知书,还是要打印?
你好需要单位开具证明的
干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
可以提出经济补偿。具体操作:1. 保留工资条、工作记录等证明劳动关系的材料;2. 计算应得的经济补偿金额;3. 与公司协商支付事宜;4. 如协商无果,向劳动监察
如果老板不让他辞去工地工作怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
员工多次虚假打卡考勤?
为防范员工虚假打卡考勤,用人单位应完善打卡考勤制度,确保制度合法、合理且易于执行。同时,提供便捷的打卡方式,减少员工遗忘打卡的可能性。此外,定期对员工进行打卡考
合同到期裁员,怎么补偿
合同到期裁员,常见处理方式为支付经济补偿。选择时需综合考虑员工工作年限、工资水平及企业实际情况,确保合法合规并保障员工权益。
申请人于2023年10月15日经面试到被申请人公司工作从事岗位为客服被申请人和申请人未签订劳动合同,
除了未支付提成,公司还可能存在以下违反劳动法的行为:如未签订书面劳动合同、未按时足额支付工资、未为劳动者缴纳社会保险等。劳动者在发现这些违法行为时,可以向劳动监
异地公司合作,对方没有履行协议怎么办
异地合同纠纷可以双方当事人协商进行处理,如果协商不成的如果合同中有约定仲裁的可以申请仲裁,如果没有约定仲裁或者约定不明确的可以向人民法院起诉进行处理。根据《民事
宁波产假怎么算?
宁波产假一共128天。其中执行国务院《女职工劳动保护特别规定》的98天产假,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,而这30天奖励假目前不作为国家法定产假。法律
主讲律师
汪正楼
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询