当事人怎样申请劳动仲裁

更新时间：2024-01-06 09:22

当事人怎样申请劳动仲裁

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

当事人这样申请劳动仲裁：
1、向劳动仲裁机构书面申请，并提交相关资料；
2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查；
3、审查完毕的，符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

如何申请劳动仲裁，如何做

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么样申请劳动仲裁？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如何申请劳动仲裁维权，

提出劳动仲裁申请需满足下列条件：提交书面的申请书，并按照被申请人人数提交副本；从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，在一年的仲裁时效期间内申请；向劳动

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

申请劳动仲裁时应当提交什么材料

申请劳动仲裁时应当提交什么材料

我要怎样申请劳动仲裁，谢谢

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何投诉劳动仲裁员

如何投诉劳动仲裁员

同时，如何申请劳动仲裁？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我该怎么申请劳动仲裁

如果是发生了劳动争议，是可以申请劳动仲裁的

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

如何申请劳动仲裁

你好，请问你与公司有什么纠纷呢

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

怎样申请劳动仲裁？

提供劳动合同及其他跟诉求有关的证据，比如工资支付凭证等向用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委申请仲裁即可。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

公司提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。

你们以后可以申请仲裁呀

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

我想问一下中职实习一年是否正常

具体问教委，或者学校

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

签订合同双休，工资7000；公司要改成大小周，说每月补贴200

公司改变工作时间制度时，员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排，可以与公司进行协商并提出自己的意见

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

拿保底工资可不不加班吗

拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费，可先与用人单位协商，要求支付；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗

如学校强制实习，首先可尝试与学校沟通，表达个人意愿和疑虑。如沟通无果，可向教育部门投诉，并提供相关证据。若权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班

领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，领导不让您加班是尊重您的休息权，符合劳动法的规定。当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间

获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断，如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商，协商不成再考虑法律途径。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

高洪旭

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

334

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

强制执行申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟