竞业禁止的适用范围包含哪些

更新时间:2023-12-26 22:54
竞业禁止的适用范围包含哪些
崔茂秀
山东隆润律师事务所
崔茂秀
律师解答
竞业禁止的适用范围包含这些:
1、法定的竞业限制,主要针对企业的高级管理人员应当承担的竞业限制义务;
2、约定的竞业限制,用人单位和劳动者在劳动、劳务合同或单独的竞业限制协议。
法律依据

《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我们公司列举了一些竞业禁止名单,在竞业协议中的法律范围是什么?
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
什么叫竞业禁止协议?为什么有的企业员工要签订竞业禁止协议?竞业禁止协议是什么意思?什么叫竞业禁止协议
是指用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职与其所在单位有业务竞争的单位,或者禁止在原单位离职后的一段时间从业于与原单位有业务竞争的单位
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
竞业禁止协议
竞业协议无效;
什么叫竞业禁止协议
什么叫竞业禁止协议
劳动合同纠纷
竞业禁止咨询
单位做法不合法的,没有支付补偿不需要理会
关于竞业禁止
签订竞业禁止协议,公司应当支付补偿金,如果公司不支付补偿金,员工离职可以不受该协议的限制。
奶茶店从1点到晚上11点一个月2000工资加勤劳200,每个月没有休息假
工作日加班到晚上11点时薪不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律
退工单丢了到哪里补办
1、带上个人相关证件,到离职的公司企业去办理,一般来说,是刚刚离职不久的公司企业,可以找到相关部门负责人的公司。 2、可以向公积金单位提出书面申请,如实说明情
公司要求用建设银行卡发工资违法吗?
你好,建议慎重,具体是什么情况
季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
被工厂拉入黑名单请问怎样才能解除?
法律分析:法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。限制高消费令的解除,须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通
主讲律师
崔茂秀
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2197
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询