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> 女职工哺乳期待遇
女职工哺乳期待遇
更新时间:2021-06-15 10:59
女职工哺乳期待遇
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
女职工哺乳期待遇:用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
;女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立哺乳室;其他。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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