首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 如何确定城镇职工基本医疗保险缴费基数
如何确定城镇职工基本医疗保险缴费基数
更新时间:2021-06-09 10:58
如何确定城镇职工基本医疗保险缴费基数
陈建平
江苏钟山明镜律师事务所
律师解答
职工以本人上年度工资收入为缴费基数。用人单位以本单位上年度在职职工月平均工资总和为缴费基数,按6%的比例缴纳基本医疗保险费。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
如何确定新员工首月参保缴费基数?基础是什么?
社会保险指的社会基础养老保险,基础医疗保险,失业险,工伤险,生育险,前三个险由个人缴纳一部分,单位缴纳一部分,后两个险由单位缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
社会保障城镇职工医疗保险报销比例是多少?
城镇职工基本医疗保险报销范围有: 一、诊疗设备及医用材料类; 二、国家基本医疗保险治疗项目类: 1、血液透析、腹膜透析; 2、肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何确定社保缴费基数?相关法律文件
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
基本医疗保险的缴费基数如何计算
职工基本医疗保险缴费基数5536是什么意思
基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的,以当地职工平均
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗保险缴费基数的核定
医疗保险
公司把失业保险缴费基数远远低于基本医疗保险缴费基数,失业保险缴费基数为3000,这是怎么回事
您好,应按本人实际工资缴费。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
城镇职工基本医疗保险
基本医疗保险
广西医疗保险缴费基数
具体问社保局
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
银川医疗保险缴费基数
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司不顾员工反对改变工作时间,公司需要赔偿吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我私下离职用人单位扣500是合法的吗?
你好,找劳动监察大队解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
不续签劳动合同,赔偿是按去年总收入的月工资计算吗?
不续签合同赔偿按前12个月平均工资算。具体操作:1. 计算前12个月总工资;2. 确定月平均工资;3. 按工作年限计算赔偿金额。如工资高于当地平均三倍,按三倍计
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司的某个项目不存在,申请赔偿合法吗?
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您说下你的法律问题我好详细为你讲解
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
关于劳动合同中有约定到期不续约的话,这个条款是有效的么
关于劳动合同中有约定到期不续约的话,这个条款是有效的么
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期5000,说是新人保护,现在试用期内离职,公司只同意按照转正后的工资给我结算,算不算违法
算,您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
监理公司既不找单位协作,又不积极采取措施,甲方应该怎么办?
监理公司应当根据委托合同开展工作,违约的,施工单位有权解除合同,要求承担违约责任或者赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈建平
江苏
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
186
已帮助
686
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询