首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 灵活就业人员必须参加社会保险吗
灵活就业人员必须参加社会保险吗
更新时间:2021-06-10 07:04
灵活就业人员必须参加社会保险吗
陈建平
江苏钟山明镜律师事务所
律师解答
灵活就业人员没有参加社会保险的法律强制规定。灵活就业人员裁决身份保险,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,直接向社会保险费
征收
机构缴纳社会保险费。国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
太仓市灵活就业人员参加社会保险暂行办法
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
苏州市灵活就业人员参加社会保险办法
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
灵活就业人员社会保险补贴
灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的,到户口所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续,户口仍在原单位的,到居住地所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
2018灵活就业人员养老保险是什么样的
郑州市灵活就业人员怎样参加社会保险
申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
南京灵活就业人员每月最少需缴社保费698元
社会保障动态
城镇灵活就业人员如何参加医疗保险?
社会保障知识
请问灵活就业人员应当如何参加灵活就业人员养老保险?其流程是怎样的?
灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。 享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
灵活就业人员的社会保险卡包含哪些险种
去社保局问啊!
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
灵活就业人员社会保险
你到当地社会保险经办机构当面咨询。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
灵活就业人员参加社会保险申请表
去更正一下就好了。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
离职后被原公司拉进黑名单永远不会被录用,还想回去工作怎么办?
法律分析:正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用,这主要和用人单位的人力资源制定有关。实践中,劳动者和用人单位解除劳动合同后,如果
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司解雇了我,我该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
但是公司招聘我做实习生。是否合法与我签订实习协议?
你好,可以与单位签订劳动合同,约定实习期间及工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法?
可能违法,需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法,则不违法。如单位无故扣发,可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据,以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在一家小的店面工作,没有签劳动合同,然后我想走需不需要提前一个月跟他们说?
可以随时离职,但需书面通知。操作建议:1.提交书面离职通知,确保单位收到;2.保留通知证据,如邮件、短信等;3.如单位要求赔偿,根据《劳动合同法》规定判断是否合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司搬迁,跨区搬迁20多公里路,不提供厂车,干了10年了,能得到赔偿吗?
公司搬迁,员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施,可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施,员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工申请离职期间有丧假吗
员工申请离职期间遇丧假,常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素,如单位不批准,可通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈建平
江苏
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
186
已帮助
686
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询