老板不给工作资扣车违法吗

更新时间：2023-12-14 12:27

老板不给工作资扣车违法吗

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

郑家雄

律师解答

老板不给工资资扣车违法。老板不给工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

上班地方不给工资扣押工资合法吗

老板不给工资资扣车违法。老板不给工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

他不给工资可以扣车吗

别人欠钱不还不可以扣他的车，私自扣车的行为是侵权行为，需要承担相应的法律责任，债权人要实现自己的债权可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等合理合法的方式。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

老板不发工资扣车犯不犯法

老板不给工资资扣车是犯法的。老板不给工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

挖机老板不给工资扣他挖机电脑板犯法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不给工资，我们把车扣下了，犯法吗

老板不给工资资扣车是犯法的。老板不给工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不给工资，开老板的车犯法吗

法律分析：给人开车不给工资，当事人可以到当地劳动局进行投诉。劳动局归属政府行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不给工资拿他的车钥匙违法吗

老板不给工资扣车一般是违法的。用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者是不可以扣留公司财产的，当事人可以与对方协商沟通，在沟通协商中录音，协商不成的，劳动者可以向当

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不给工资拿他的车钥匙犯法吗

涉嫌构成盗窃罪，不给工资有合理合法的途径讨薪

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

参加公司面试，但没有办理入职

你好，可以和单位协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

要提前离开中介说没有完成合同期扣24小时的工时，合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？

试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致，可协商解除；如单位不同意，劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期签了2个月合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？

试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致，通常更和平；劳动者单方解除则更灵活，但需确保合法合规。选择哪种方式应综合考虑实际

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

只签了三份三方协议然后工座机只签了三份三方协议，然后工作了几天，那要提前几天跟工作单位说吗？

你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，现在和你咨询一下我的经济问题，与人合作做事情，没有签订合同，现在是经济纠纷

在没有合同的情况下，发生经济纠纷准备起诉材料时，首先要收集并整理所有与纠纷相关的证据，包括人证、物证、书证、视听资料等。其次，编写起诉状，详细陈述纠纷的事实、理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑家雄

郑家雄

广东

擅长：涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿

518

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟