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劳动纠纷
> 劳动合同订立时间是怎么规定的
劳动合同订立时间是怎么规定的
更新时间:2021-01-15 12:14
劳动合同订立时间是怎么规定的
韩宇龙
广西先导联合律师事务所
律师解答
用人单位应当在用工一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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