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劳动纠纷
> 怎么解除不定期劳动合同
怎么解除不定期劳动合同
更新时间:2021-01-15 12:14
怎么解除不定期劳动合同
韩宇龙
广西先导联合律师事务所
律师解答
用人单位与劳动者协商一致,可以解除不定期劳动合同。不过在一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除不定期劳动合同。如果用人单位有违法行为的,劳动者可以单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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