用人单位变更劳动合同的条件是什么

更新时间:2021-05-25 10:58
用人单位变更劳动合同的条件是什么
吴天正
湖北朋来律师事务所
吴天正
律师解答
用人单位变更劳动合同的条件:
1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内;
2、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;
3、劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,原劳动合同无法继续履行;
4、订立劳动合同所依据的法律、行政法规发生了变化。
法律依据

《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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