法律中规定的劳动合同中部分无效的情形

更新时间:2021-05-24 11:05
法律中规定的劳动合同中部分无效的情形
王胜言主任
天津胜硕律师事务所
王胜言主任
律师解答
法律中规定的劳动合同中部分无效的情形包括:
1、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的不公平条款;
2、合同中违反法律、行政法规强制性规定的条款;
3、 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,损害了对方当事人直接利益而订立的合同条款。
法律依据

《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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王胜言主任
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天津-天津
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
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