雇佣侵权损害赔偿责任如何划分

更新时间：2021-05-19 09:29

雇佣侵权损害赔偿责任如何划分

肖桂容

江西饶诚律师事务所

肖桂容

律师解答

雇佣侵权损害赔偿责任的划分：
1、雇员致第三人损害。雇员因劳务致第三人损害的，一般由雇主承担责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。
2、雇员因劳务致自身损害。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

法律依据

《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

收割机伤人，雇主与雇员怎样划分赔偿

根据伤情结果确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

雇佣关系造成第三方财产损失，赔偿责任怎么界定

你好，可以结合雇佣关系的证据、当时财产损失的证据来判断。

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

雇佣关系中，员工操作失误照成伤害的怎么划分责任

员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

侵权损害赔偿责任可否继承

侵权损害赔偿责任可否继承

雇佣侵权损害赔偿怎么计算

雇佣侵权损害赔偿怎么计算

侵权责任方式中赔偿损失如何承担

侵权责任方式中赔偿损失如何承担

侵权损害赔偿责任的赔偿范围有哪些

侵权损害赔偿责任的赔偿范围有哪些

别人骂我，对方报警不接受调解怎么办

你好，建议直接报警处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

两个手指骨折和一个手指骨折的赔偿是一样的

您好，根据实际情况酌情而定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你们好人死了埋了，还能报警吗？

什么时候被拘留的，什么原因

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

孩子们在学校打架，一所受伤的学校有责任吗？

根据具体过错承担责任

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

家人被老板打伤

家人被老板打伤后，应首先收集相关证据，如医疗证明、事发时的监控录像、证人证言等。然后，向用人单位提出工伤认定申请，如果用人单位未在规定时间内提出申请，家人或其直

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是一名精神分裂患者我难受很痛苦

如果家属不同意您住院治疗，您可以先尝试与家属沟通，解释住院治疗的必要性和重要性。如果沟通无果，您可以寻求医生的帮助，医生可以根据您的病情和法律规定，为您提供合适

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

孩子在酒店睡着，掉床了，然后摔伤缝了5针，谁赔偿

针对孩子在酒店摔伤的情况，常见的处理方式包括协商和解、调解处理或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据孩子伤情、酒店态度及赔偿意愿等因素综合考虑，以最大程度保障孩子

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我开门的时候不小心碰到孕妇的手然后手流血了该不该报警

针对此类情况，常见的处理方式包括协商赔偿和报警处理。如果双方能就赔偿事宜达成一致，可协商解决。若无法协商或孕妇伤势较重，建议及时报警，由警方介入调查处理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

肖桂容

肖桂容

全国

擅长：刑事案件、公司企业、婚姻家庭

103

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟