哪些劳动收入不属于工资范围

更新时间：2021-05-17 09:46

哪些劳动收入不属于工资范围

许晟博

北京市京师（大连）律师事务所

律师解答

不属于工资范围的劳动收入：有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；其他。

法律依据

《关于工资总额组成的规定》第十一条
下列各项不列入工资总额的范围：
（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

劳动赔偿应包含哪些工资？

劳动者的工资包括的部分有计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

社会保障工资基数是否包括佣金，哪种形式的收入不能计入工资基数

你好，建议到社保部门查询

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

还是算工资等其他劳动收入

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

非劳动收入包括哪些？

企业乱扣工资，和劳动收入不成正比

去申请仲裁解决。。。。。。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

获得劳动收入属什么权利

您好，获得报酬权

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动收入问题

仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

但公司拒绝离开，如何举报

需提前三天通知公司

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

签订三年合同，试用期未过，公司解雇我，有经济补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

离职不到一个月该怎么办？

提前30天书面通知即可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

劳务公司说不到三个月扣钱合法吗？

得结合合同内容确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

老板扣工资骂了他一句犯法吗

老板扣工资可投诉或仲裁。投诉是向劳动行政部门反映情况；仲裁则需向劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据。如仲裁结果不满，还可依法向法院起诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

车祸后尾椎骨骨折已经5个多月坐着还痛公司工伤期间可以要求员工自动离职吗

处理方式有主动离职、协商一致解除等。选择时需考虑个人情况，如工伤待遇、就业前景等。主动离职需提前通知并遵守法律规定，协商一致解除则需与用人单位达成书面协议，确保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学校劝退学生，家长不同意怎么办

家长面对学校劝退学生，可寻求法律帮助，或向教育部门投诉。选择处理方式时，应考虑学生具体情况、学校劝退理由的合理性以及可能的法律后果。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位未签无固定期限劳动合同赔偿

未签无固定期限劳动合同，可要求单位签订或支付双倍工资。处理方式需根据实际情况选择，如希望继续工作可要求签订，如希望获得赔偿则可提出支付双倍工资要求。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

许晟博

辽宁

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

已帮助

411

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询