首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工资支付及扣减的法律依据
工资支付及扣减的法律依据
更新时间:2021-05-17 09:43
工资支付及扣减的法律依据
许晟博
北京市京师(大连)律师事务所
律师解答
工资支付及扣减的法律依据包括《劳动法》、《
工资支付暂行规定
》等。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;其他。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
未按劳动合同支付的工资扣减
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
扣除工资的法律法规,老板扣除工资
你好,如果造成损失,可能需要赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
税后工资指扣减五险一金及税以后的薪水的根据是?非常是扣减五险一金的根据?
在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。 中国在中华民国时期,曾开征薪给报酬所得税、证券存款利息所得税。1950年7月,政
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
至今已半年不满一年,用人单位现在说扣减工资就扣减工资,请问我可以起诉支付双倍工资么?
劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行: 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
老板说这所有大公司都是这么做的,怎么反驳他员工欠勤工资支付标准一. 员工当月请事假按日扣减生活保障工
员工旷工怎么扣工资? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司不与实习生签订实习协议违法吗?
按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
由于医院的工作安排不合理,我在1月初辞职了。医院向医院发放了年终奖金,这合理吗?
看单位年终奖发放规定或者劳动合同相关规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
您好学校让学生外出实习还要交学费吗?
法律分析:按照法律在校生出去实习期间,还是要交学费的,因为实习期间,仍是学生身份的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我被公司解雇了,当天离职?
如果公司突然解雇你且未提前通知,你可以根据《劳动合同法》第四十六条的规定,要求公司支付经济补偿。具体金额需根据你在公司的工作年限、工资水平等因素确定。此外,如果
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
您好,是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛?
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致,提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司让签订PIP,如果达不成目标,公司辞退会有赔偿吗
签订PIP后被辞退,可能有赔偿。具体处理:1.与公司协商,了解辞退原因,争取合理补偿;2.协商不成,向劳动仲裁局提起仲裁,要求赔偿;3.仲裁结果不满,可依法向法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好试用期补办离职手续会有啥影响
你好,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
刚找到工作就让交钱,签了合同能把钱要回来吗
遇到签合同后想退钱的情况,应首先查看合同条款,了解是否有退钱约定。如有疑问,可咨询律师或通过法律途径解决。选择处理方式时需综合考虑合同约定、证据充分性及维权成本
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
许晟博
辽宁
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
73
已帮助
411
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询