工伤鉴定的材料必须要原件吗

更新时间：2021-05-11 10:10

工伤鉴定的材料必须要原件吗

龙江波

广东普罗米修（武汉）律师事务所

律师解答

工伤鉴定的材料必须要原件。工伤鉴定的申请材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；职工工伤医疗的有关资料；其他。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

法律依据

《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

工伤鉴定所需材料，如果是复印件可以吗？

申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤保险提供资料必须是责任认定书原件吗？复印件行不。原件好像调解时还要。

以保险公司意见为准

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定的材料是需要所有材料的原件？！

申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定材料保存多久

工伤鉴定需要什么原材料影印件行吗

是劳动能力鉴定，还是工伤认定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定材料清单有哪些

工伤鉴定需要材料包括哪些

去做工伤鉴定必须要病列本原件吗

可以到医院开病历的，请告知事情的具体经过来为你分析计算。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

报工伤认定时需要什么材料，一般要多久？

申请工伤认定的材料必须是原件吗

一般来讲，原件证明性最优，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

报工伤一定要原件材料吗？复印件不行吗？

法律分析：工伤鉴定的材料必须要原件。工伤鉴定的申请材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；职工工伤医疗的有关资料；其他。工伤职工经治疗伤情相

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定必须要原件吗

提出工伤认定申请应当提交下列材料： (1)劳动合同复印件1份; (2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (3)身份证复印件一份; (

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

没有签订劳动合同。我该怎么办？

你好，你可以仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会被罚款吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

因违反公司规定，被公司罚款2000元，我想问一下这样的规定合理吗？

公司罚钱需视情况而定。如公司无规定或规定不合法，罚款不合理。有合法规定时，可依规处罚，如警告、罚款等。处理时需确保程序公正，及时与员工沟通，避免劳动争议。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法？

可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据，以便维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前一个月跟他们说？

可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1.提交书面离职通知，确保单位收到；2.保留通知证据，如邮件、短信等；3.如单位要求赔偿，根据《劳动合同法》规定判断是否合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司搬迁，跨区搬迁20多公里路，不提供厂车，干了10年了，能得到赔偿吗？

公司搬迁，员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施，可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施，员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工申请离职期间有丧假吗

员工申请离职期间遇丧假，常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素，如单位不批准，可通过法律途径维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

龙江波

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿

495

已帮助

236

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询