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> 用人单位同工同酬的规定
用人单位同工同酬的规定
更新时间:2021-05-08 09:44
用人单位同工同酬的规定
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
用人单位同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;劳动
合同
对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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