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> 毕业生签劳动合同注意哪些内容
毕业生签劳动合同注意哪些内容
更新时间:2021-05-08 09:47
毕业生签劳动合同注意哪些内容
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
毕业生签劳动
合同
注意以下内容:用人单位是否具备用工主体资格;试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的;明确劳动报酬的支付方式与支付时间;劳动者工作内容是否合法;劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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