鉴定劳动能力的时候没有病历本怎么办

更新时间:2021-05-06 09:49
鉴定劳动能力的时候没有病历本怎么办
谢凤碧
北京京师(成都)律师事务所
谢凤碧
律师解答
鉴定劳动能力的时候没有病历本,可以到治疗的医院复印。申请劳动能力鉴定应当提交下列材料:劳动能力鉴定申请表;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
法律依据

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
看完病 医生不给病历本
你好! 医院这样做是不合法的!可以去卫生主管部门投诉或举报!
未到单位办理离职手续
您好,了解具体的规定
想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假,但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
但也至少一个小时,员工不去,有补偿吗?
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址,那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿,公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
2024年3月工作期间出交通事故,因交通事故无法上班,一直未签劳动合同,这种能要求赔偿吗
可以要求赔偿。收集证据,证明劳动关系和工伤事实,向用人单位提出赔偿要求。如遭拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。同时,注意保留相关证据,以
个体店入职一年后没签合同
在维权过程中,员工应确保维权行为合法合规,避免采取过激手段。同时,员工应收集并保存好与个体店存在劳动关系的证据,如工作记录、工资单等,以便在需要时提供证明。此外
我我被人打了两次我不想干我被人打了两次,我不想干了,可以辞职吗嗯
可以辞职。辞职是劳动者的权利,不受被打情况影响。辞职前应提前通知用人单位,按照法定程序办理离职手续。如被打情况严重,应报警并收集证据,以便追究打人者的法律责任。
教学实习期间被记大过怎么办?
常见处理方式:面对教学实习期间被记大过,常见的处理方式包括:1)申请复核,了解处分原因并为自己辩护;2)向学校申诉委员会或上级教育部门申诉;3)若涉及法律争议,
主讲律师
谢凤碧
谢凤碧
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
3292
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询