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> 公司无故延长试用期怎么处理
公司无故延长试用期怎么处理
更新时间:2021-04-30 17:31
公司无故延长试用期怎么处理
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
公司无故延长试用期限的,劳动者可以单方面解除劳动
合同
并且要求经济补偿;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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