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> 没签合同是否可以当天口头辞职
没签合同是否可以当天口头辞职
更新时间:2021-04-30 17:36
没签合同是否可以当天口头辞职
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
没签劳动
合同
可以当天口头辞职,但双方已经存在事实
劳动关系
,违法辞职造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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