与劳务公司签定劳动合同怎样解除

更新时间：2021-04-29 09:42

与劳务公司签定劳动合同怎样解除

刘育伯

浙江传衡律师事务所

律师解答

劳动合同解除方法：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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主讲律师

刘育伯

浙江-杭州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

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