图文说法
实习不发工资怎么投诉

实习不发工资怎么投诉

2021-04-29 09:43
劳动纠纷
阅读 9999 次
律师解答:
实习不发工资,可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法维权。
法律依据:
《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十五条
  用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
声明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
干了20年的公司倒闭怎么赔偿
劳动合同纠纷 9999阅读
找劳动局要工资有什么样流程
劳动合同纠纷 9999阅读
怎么样证明是雇佣而非劳动关系
劳动合同纠纷 9999阅读
工地工伤出院在工地住还是回老家
劳动合同纠纷 9999阅读
工地工伤不给处理可以举报吗?
劳动合同纠纷 9999阅读
工地工伤包工头承担多少责任
劳动合同纠纷 9999阅读
加载中