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劳动纠纷
> 工伤赔偿协议的效力
工伤赔偿协议的效力
更新时间:2021-04-28 09:37
工伤赔偿协议的效力
张琦
陕西众邦律师事务所
律师解答
工伤赔偿
协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的。用人单位应当在发生
工伤事故
后支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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