员工可以不签竞业限制约定吗

更新时间：2021-04-26 10:54

员工可以不签竞业限制约定吗

刘育伯

浙江传衡律师事务所

刘育伯

律师解答

员工可以不签竞业限制约定。竞业限制由用人单位和负有保密义务的劳动者协商约定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

竞业限制一定要签吗，我可以不签吗

竞业限制协议可以单独签订。我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间，具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好单位可以和劳动者约定不在经营范围内的竞业限制协议吗？

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司要求工作一定年限的员工签署竞业协议，可以不签么？

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

竞业限制协议的效力是怎样认定的

竞业限制协议的效力是怎样认定的

不想签竞业限制协议，不签竞业限制条款有什么后果

员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

竞业限制协议能拒签吗

竞业限制协议能拒签吗

什么人可以签订竞业限制协议

什么人可以签订竞业限制协议

我问下离职，公司要求签竞业限制协议，可以不签吗？

竞业禁止的人员仅限于以下这些人，用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务。 1、对负有保密义务的劳动者； 2、用人单位的高级管理人员； 3、用人单位高级

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同法竞业限制是如何规定的

劳动合同法竞业限制是如何规定的

离职时可以不签竞业协议吗？

你好，如果是因为你工作性质的原因，一般竞业禁止是在签劳动合同的时候就一便签了，或者是公司高管一般会签竞业禁止

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

竞业限制协议可以不签么

尽管有些信息在劳动合同期间未经允许，劳动者不得披露给第三方或者复制，但是如果劳动者在劳动过程中凭记忆而掌握这些信息，则劳动者在解除劳动合同后可以利用。实践中，劳

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

竞业协议可以不签吗，企业要求员工签订竞业协议是否合法

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

已经工作半个月了，没有签合同

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

并支付了一定的费用，现在不想去费用可以退吗？

你好，可以先积极协商沟通

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力

劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

跟酒吧签了半年合同，已经到了合同期，但是上班天数不够，公司刚好停业装修。现在起诉我

你好，你们之间签订合同的内容是什么

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

签订劳动合同对上大学有影响吗

签订劳动合同通常不会影响上大学，但需注意合同内容是否涉及全职工作或影响学业。常见处理方式包括：1）明确合同内容，确保不影响学业；2）若需全职工作，考虑调整工作或

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

领导星期日不放假，算犯法吗

领导星期日不放假，如未支付加班费，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径，根据实际情况选择最合适的维权方式。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好！请问年满50周岁，但不具备退休条件的，用人单位解除了劳动合同，有经济补偿金吗？怎么个计算的？

员工50岁被解除劳动合同，有权要求赔偿。具体操作：1.保留相关证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，要求按法律规定支付赔偿金；3.协商不成，可向劳动仲裁机构申

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

刘育伯

刘育伯

浙江-杭州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

229

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

会计人员竞业限制协议书范本

软件开发人员竞业限制协议书

竞业限制合同书样本

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟