工伤损害赔偿金是否是遗产

更新时间：2021-04-25 09:51

工伤损害赔偿金是否是遗产

付梅

贵州北斗星律师事务所

律师解答

工伤损害赔偿金不是遗产，不能继承，应该由死亡劳动者的近亲属分配。工亡赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤死亡赔偿金算遗产吗

遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，也就是说遗产是公民生前或死亡时存在的个人合法财产。死亡赔偿金是在受害人死后才产生的，在公民死亡时并不现实存在，故不符合遗产的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤死亡赔偿金是否属于遗产？

根据《继承法》的规定，遗产是指被继承人死亡时遗留的个人合法财产和依法可以继承的财产权益。因此，遗产是公民死亡时存在的个人合法财产，而死亡赔偿金是在公民死后才产生

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤赔偿金是都属于遗产？

死亡赔偿金是在受害人死后才产生的，在公民死亡时并不现实存在，故不符合遗产的法律特征。死亡赔偿金虽不是遗产，但具有遗产性质，可以参照遗产分配。具体分配方法是：赡养

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

一般工伤赔偿标准

一般工伤赔偿标准

十级工伤的精神损害赔偿金额

十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤致死所得工伤赔偿款属于遗产吗

工亡补偿金不属于遗产，可以参照遗产来进行分配。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤欲获赔偿员工需举证因工受伤

工伤欲获赔偿员工需举证因工受伤

你好！工伤五级损害赔偿多少赔偿金？

你好，一般来说，按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后，才能判断具体的赔偿金额。因为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤职工能否要求精神损害赔偿金？

我国以立法的形式涉及精神损害赔偿的问题，最早应见于“民法草案”(即后来的《民法通则》)第4稿第431条。　　精神损害赔偿责任的成立条件有如下几种：　　 1、有损

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤职工能否要求精神损害赔偿金？

我国以立法的形式涉及精神损害赔偿的问题，最早应见于“民法草案”(即后来的《民法通则》)第4稿第431条。　　精神损害赔偿责任的成立条件有如下几种：　　 1、有损

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

离职后饭卡里的钱能不能退？

可以协商退还部分

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

本人已经签完离职协议(当时没反应过来答应了对方的条件)，签离职协议后才发现赔偿少给了还有办法索要吗？

针对少给赔偿的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如协商无果或情况紧急，可优先考虑申请劳动仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

试用期离职要求我招到人离职合法吗

试用期离职应依法进行。一般情况下，提前三日通知用人单位即可。如遇单位违法如未支付工资等，可立即解除劳动合同并主张权益。务必保留好相关证据，以备不时之需。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我在公司被领导逼成抑郁症怎么赔偿

你好，无故辞退可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好，我想咨询一下昆明市职工剖宫产产假是否可以休158+15天

正常产假98天，最多可休158天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

公司离职了以后在宿舍住了两天半，公司要求扣款250元

你好！这个行为是不合理的的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

五年合同到期，今年又续签合同后被公司告知辞退，补偿金额怎么给

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

我们公司在苏州昆山，现在要搬去江西，不去可以拿到n+1吗?

公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。广东省人力资源和社会保障厅法律依据：《关于

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

付梅

全国

擅长：婚姻家庭、债权债务、建筑工程

33

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟