劳动关系在什么条件下可以解除

更新时间：2021-04-23 18:47

劳动关系在什么条件下可以解除

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

劳动关系在以下条件可以解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

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