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劳动纠纷
> 自离后多久解除劳动合同
自离后多久解除劳动合同
更新时间:2021-04-23 18:42
自离后多久解除劳动合同
董国松
吉林吉大律师事务所
律师解答
自离属于正常辞职的,提前三十日提交辞职报告,到期解除劳动
合同
,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同;劳动者自离属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以立即解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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