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> 仲裁确定劳动关系流程有哪些
仲裁确定劳动关系流程有哪些
更新时间:2021-04-23 18:23
仲裁确定劳动关系流程有哪些
付梅
贵州北斗星律师事务所
律师解答
仲裁
确定
劳动关系
流程:用人单位或者劳动者提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;
劳动争议
仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;被申请人收到仲裁申请书副本后提交答辩书;开庭前通知,组成仲裁庭;自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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