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劳动纠纷
> 劳动就业合同怎么写
劳动就业合同怎么写
更新时间:2021-01-15 12:38
劳动就业合同怎么写
刘冰
山东万桥律师事务所
律师解答
劳动就业合同的写法:
1、开头写好用人单位和劳动者的具体信息;
2、中间写好劳动合同的期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等;
3、明确好双方的权利义务;
4、最后签字盖章并附上日期。
法律依据
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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