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劳动纠纷
> 如何合法解除劳动合同
如何合法解除劳动合同
更新时间:2021-04-20 09:48
如何合法解除劳动合同
李琴
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
用人单位或者劳动者可以通过以下方法合法解除劳动
合同
:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日通知劳动者或者支付代通知金后解除;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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