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劳动纠纷
> 工作几年可以申请劳动仲裁
工作几年可以申请劳动仲裁
更新时间:2021-04-15 12:32
工作几年可以申请劳动仲裁
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
申请
劳动仲裁
与工作年限无关,用人单位与劳动者自用工之日起建立
劳动关系
,发生
劳动争议
即可申请劳动
仲裁
。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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