竞业限制最长时间多久

更新时间:2021-04-15 12:13
竞业限制最长时间多久
施人铭
广东凯行律师事务所
施人铭
律师解答
竞业限制最长2年。用人单位在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
您好,竞业限制协议中,关于竞业限制期限最长是多久?
竞业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权,进而影响了劳动者的生存权,故其存在仅能以协议的方式确立。比如,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定
竞业限制协议中,关于竞业限制期限最长是多久?
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
竞业限制最长时间 补偿
在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿。劳动者履行了竞业限制义务的,可要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者
竞业协议的最短时间是多久
你好,竞业禁止协议的期限一般是不超过2年。
竞业限制协议书
竞业限制协议书
反不正当竞争文书范本
竞业协议的时间最短可签多久
你好,竞业禁止协议的期限一般是不超过2年。
竞业限制补偿金时间是多久,法律有具体规定吗
关于竞业限制补偿金的规定是:根据《劳动合同法》第二十三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除
里面涉及到竞业限制的条款,请问竞业限制的时间最长是多久?
在竞业限制期间,双方责任如下: 劳动者:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补
劳动纠纷?可以解决嘛。帮别人问的
劳动纠纷的解决方式包括协商、调解、劳动仲裁和起诉。选择哪种方式取决于纠纷的复杂性和双方意愿。一般先尝试协商,协商不成再考虑其他方式,逐步升级处理。
关于产假期间劳动合同解除的赔偿标准界定
产假期间劳动合同解除的赔偿,通常涉及双倍经济补偿金和继续发放工资。选择处理方式时,应优先考虑通过协商和解,降低纠纷成本;如协商不成,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼
咨询下,我妈57在工厂干了20多年,保险买满了,公司面临倒闭,可以会被辞退,有赔偿吗?
针对您母亲的情况,常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商,若协商无果,可以申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满,可再向法院提起诉讼。
入职7个月后签订劳动合同违法吗?
违法。《劳动法》规定,最迟一个月后要与劳动者签订书面劳动合同,没有签订书面劳动合同期间,可以要求支付双倍工资
因客户投诉我,加班没有加班费,请问这违法吗?我该怎么做
您可以先与老板协商解决,若不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,确保权益得到有效保障。
我是餐饮个体工商户,找了一个帮工炒菜,现在他个人原因不做了,起诉我没签合同该怎么办
可协商或应诉。协商时提出合理解决方案,争取和解;应诉时,收集证据,如工资支付记录等,证明自身无过错,降低法律风险。
未签带动合同
下午好,那你可以申请仲裁啊
主讲律师
施人铭
施人铭
广东-中山
擅长:合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
14
已帮助
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询