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劳动纠纷
> 试岗期没有工资合法吗
试岗期没有工资合法吗
更新时间:2021-04-15 12:18
试岗期没有工资合法吗
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
试岗期没有工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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