竞业合同可不可以要求补偿金

更新时间：2021-04-14 10:58

竞业合同可不可以要求补偿金

曹晨程

浙江融哲律师事务所

曹晨程

律师解答

竞业合同可以要求补偿金，未约定经济补偿条款的竞业限制合同无效。用人单位可以按月给予劳动者经济补偿，也可以一次性支付。用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者可以解除竞业限制合同。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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