关于生育津贴怎么支付的法律规定是什么

更新时间：2021-04-14 11:10

关于生育津贴怎么支付的法律规定是什么

卓兵

北京市建诚律师事务所

律师解答

已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

请问生育津贴是什么回事？由谁支付？怎样支付？

我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不同工种的生育津贴怎么发？

男职工在符合下列条件时可以领取生育津贴：符合国家计划生育政策的规定和法定的生育条件；配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有生育津贴的情况下产假期间的工资怎么发，有明确的规定吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

生育津贴多久打到卡内

生育津贴多久打到卡内

生育津贴怎么计算方式？企业怎么支付

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司生育津贴怎么算的？

您好。目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 二

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

个人取得的生育津贴是否纳税

个人取得的生育津贴是否纳税

生育津贴怎么领，怎么算

领取生育津贴方法： 1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证 3.生育

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

生育津贴怎么算，生育津贴是什么？如果要算生育津贴那么它是怎么来算的？

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴计算的具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30（天）*产假

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

三方协议已经签署，但不符合入职要求是违约吗？

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

你需要提前通知我吗？通知多久？这违法吗？

你好！您所讲的是实习还是试用期？这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者合同关系。。如果是试用期，则企业不可以无故

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我给公司开叉车把叉车弄坏了，公司扣除我的工资1000元合理吗？

你好，建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

2022.12.1入职2024.5.31劳动合同终止赔偿多少

劳动合同终止赔偿的常见处理方式有协商解除和单方辞退赔偿。协商解除时，按工作年限和月平均工资支付经济补偿；单方辞退时，若无合法理由则需支付双倍赔偿金。具体选择应根

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

想问问现在是未毕业的应届专科生但是签了三年的劳务合同公司也没有把劳务合同给我需要把劳务合同要回来吗

可以正常离职，应让公司开离职证明并索要劳务合同。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，选择适合自身情况的维权方式。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问一下不给签劳动合同给签内部承包合同违法麽

针对不签劳动合同的情况，常见的处理方式包括：1.立即与员工签订劳动合同，确保合法用工；2.如存在争议，可与员工协商解决，或寻求法律援助。选择合适的处理方式需根据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

去年四月底入职，今年有年假吗

是否已经连续工作满12个月？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

卓兵

北京-北京

擅长：合同纠纷、婚姻家庭、债权债务

39

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟