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劳动纠纷
> 大学生兼职能否形成劳动关系
大学生兼职能否形成劳动关系
更新时间:2021-04-13 09:45
大学生兼职能否形成劳动关系
刘彦玲
河北修至律师事务所
律师解答
在校生兼职不视为就业,未建立
劳动关系
;毕业生兼职成立劳动关系,应当和用人单位签订劳动
合同
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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