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劳动纠纷
> 工伤赔偿后是否可以解除劳动关系
工伤赔偿后是否可以解除劳动关系
更新时间:2021-04-12 10:43
工伤赔偿后是否可以解除劳动关系
雷兵
北京市京师(武汉)律师事务所
律师解答
工伤赔偿
后劳动者可以解除
劳动关系
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除工伤职工劳动
合同
,否则应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条第二款
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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雷兵
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